微光初燃 · 1986-1995
淬炼
越传越广的口碑，越攒越多的聘书。这是于松岭用一堂课一堂课换来的认可，也是“东方剑桥”这四个字，被一点点叫响的证明
一九八九年，剑桥的合作幼儿园在校生突破一万人。规模带来声名，也带来规训。
那时的民办教育刚刚起步，规则也在生长：一个办学人只能在一个区办一所学校，而他想把课送到更多孩子面前。因办学手续不够完善，于松岭先后做过五次检讨。每一次他都认真准备，把不足讲清楚，把整改做彻底，没有回避，也没有停下脚步。一家真正走得远的机构，每一次被纠正，都是向规范更近一步。多年以后回看，这五次检讨像一场打磨，让东方剑桥更早懂得：热爱需要能力托底，理想也需要秩序护航。大约一年后，政策放开了，一个人可以在多个区办学。当年督促他整改的干部专门打来电话，向他道贺，甚至为当年的检讨表达了歉意。
学生还在增加，于松岭一个人教不过来，就招聘老师，亲自培训，把教学内容和方法一项项教给他们，再派往各个园所。即使再忙，他也要抽时间去听新老师的课，听家长的意见。此后，这批老师带着教材和磁带走出哈尔滨，进入北京、上海、天津、南京等二十多个城市、二百多所幼儿园，其中包括北京的蓝天幼儿园和北海幼儿园。从一间教室里长出来的教育理念，在更多城市扎下了根。
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